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정부에서 중소기업에 재직 중인 청년들을 위한 상품으로 청년내일채움공제를 출시했습니다. 2016년 출시 당시에는 2년형과 3년형으로 나뉘어 3,000만 원에 이자까지 수령 가능했지만 2021년부터 3년형이 폐지되고 2년형에 대한 예산도 줄어들었기 때문에 오늘은 2023년 청년내일채움공제 변경사항부터 가입조건 및 신청방법까지 모두 안내해 드리겠습니다.

청년내일채움공제란?

고용노동부에서 미취업 청년의 중소기업 유입을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해 시행된 고용 장려 정책 상품입니다. 2년간 400만원만 적립하면 정부가 400만 원을 더해주고 기업이 400만 원을 공동 적립해 주어 만기 시 1,200만원의 목돈을 마련할 수 있는 상품입니다.

청년내일채움공제 가입대상

청년과 기업의 조건이 둘 다 충족할 시에 가입 신청이 진행됩니다.

1. 청년

• 만 15세 ~ 34세만 해당합니다. (군 경력자는 복무기간에 비례하여 만 39세로 한정)
• 정규직 취업일 기준 고용보험 이력이 없거나 12개월 이하여야 합니다.
  * 단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외됩니다.
• 고등학교 또는 대학에 재학 중이거나 휴학 중이면 안됩니다.
• 5인~50인 기업 중 제조 및 건설업종 중소기업에 재직 중이어야 합니다.
• 월급여 총액이 300만원 이하여야 합니다.

2. 기업

• 5인~50인 제조 및 건설업종 중소기업이어야 합니다.
• 임금체불 사업주, 중대산업재해 공표 사업장 등은 제외됩니다.
• 소비향략업, 불법, 사행성 업종은 제외됩니다.

청년내일채움공제 지원내용

1. 청년

• 청년 본인이 2년간 400만 원을 적립하면 정부가 400원 + 기업이 400만 원을 공동으로 적립해 줍니다
  → 2년 후 만기 공제금 1,200만 원 + 이자를 수령하실 수 있습니다.

2. 기업

• 중소기업 일자리 평가 도입 사업 참여 시 우대됩니다. (정책자금, R&D, 수출 등 51개)

청년내일채움공제 장점

• 최소 2년 이상 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있습니다.
• 본인 납입금 대비 3배 이상을 수령하여 미래설계의 기반을 마련하실 수 있습니다.
• 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 재가입 또는 연장 가입 시 장기적인 목돈마련이 가능합니다.
• 잦은 이직으로 인해 인력난이 심한 중소기업은 우수인력을 고용유지할 수 있는 기회가 됩니다.

2022년 vs 2023년 변경사항

청년내일채움공제는 매년 조건들이 달라져 헷갈릴 수도 있기 때문에 2022년과 2023년을 비교해 드리겠습니다.

청년내일채움공제 신청방법

1. 청년공제 홈페이지(워크넷) 로그인

2. 참여신청(기업이 신청 후 청년이 신청) > 자격심사 및 승인 여부 통보

3. 청년공제 청약 홈페이지 로그인

4. 청약 신청 > 청약 승인 및 공제부금 적립/정부지원금 신청 및 적립

5. 만기 지원금 지급

청년내일채움공제 Q&A